A FORMAÇÃO PRÁTICA EM DIREITO E O DESENVOLVIMENTO DE SOFT SKILLS

A FORMAÇÃO PRÁTICA EM DIREITO E O DESENVOLVIMENTO DE SOFT SKILLS

No início de agosto, o Blog UniSãoJosé postou um interessante texto sobre “O mercado de TSI e a Importância das Soft Skills” . O texto, muito bem elaborado, serviu de inspiração para o desenvolvimento de um específico para os profissionais jurídicos, uma vez que alunos ingressantes neste curso sempre buscam entender como é a atuação no mercado de trabalho e, consequentemente, o que precisarão aprimorar durante ele para atuar na área.

 

 

Vamos iniciar com uma afirmação muito comum e frequentemente mencionada pelos profissionais que lidam com recursos humanos: “Não basta ter conhecimento técnico para se destacar no mercado.” Essa frase, de autoria controvertida, é uma grande verdade quando o assunto é o mercado de trabalho, visto que, compreender e até mesmo memorizar as leis não garante sucesso profissional de uma pessoa graduada em direito, ainda mais quando se verifica a propagação do acesso às informações através da internet.

 

Mas o que faz então com que um graduado em direito e até mesmo alguém aprovado no Exame da Ordem dos Advogados do Brasil seja um bom profissional?

 

Algumas habilidades são essenciais para o desenvolvimento de uma carreira de sucesso, e estas podem ser habilidades objetivas ou subjetivas. Nosso foco neste texto será as subjetivas, que são conhecidas e foram popularizadas com a adoção do termo em inglês soft skills. As soft skills são habilidades interpessoais desenvolvidas ao longo do tempo e que visam a facilitação da vida profissional, uma vez que se baseiam em aspectos emocionais, sociais, pessoais e críticos.

 

Sem ter como objetivo trabalhar exaustivamente o tema, quando se trata de um profissional jurídico podemos elencar como fundamentais, dentre outras, as seguintes habilidades:

 

Habilidade de negociação;

Desenvoltura para empreender;

Facilidade para utilizar a internet e redes sociais;

Capacidade de problematização de questões;

Competência para desenvolvimento de projetos;

Aptidão para lidar com equipes e se relacionar.

Preocupado com o desenvolvimento e depuração dessas habilidades nos seus estudantes, o Centro Universitário São José, através da execução do seu Projeto Pedagógico, insere nas atividades regulares do Curso de Direito atividades necessárias para a formação atualizada dos seus alunos, preparando-os ao mesmo tempo para a vida acadêmica e, principalmente, para as necessidades latentes do mercado de trabalho.

 

A capacidade de negociação, por exemplo, é desenvolvida teoricamente através da disciplina Resolução Alternativa de Disputas e aplicada, de forma prática, na Clínica de Assistência Jurídica, onde são ministradas oficinas de negociação, conciliação, mediação e arbitragem. Está se torna, então, uma ponte entre a teoria e a prática que ajuda na formação de profissionais jurídicos com capacidades negociais de acordo com as exigidas pelo Código de Processo Civil e pela Lei de Mediação. Essa atuação ajudará aqueles que desejam seguir carreira como advogados e também os que desejam seguir em outros setores, como em áreas comerciais, negociações entre empresas e até mesmo no setor público.

 

Já o conhecimento sobre a criação de negócios é desenvolvido através da disciplina denominada Empreendedorismo. Nessa disciplina, os alunos são preparados para observar o mercado e, a partir do contraste com as suas próprias habilidades, enxergar as oportunidades.

 

Outra disciplina que é um diferencial para os futuros profissionais jurídicos é a que trata da análise e depuração de dados. A unidade curricular “Coleta, Análise e Interpretação de Dados” permite a consecução de mecanismos para a realização de análise de dados estatísticos e bibliográficos. Seus conhecimentos culminam na habilidade dos alunos em poder realizar a análise exploratória com o pré-processamento de dados. Dessa forma, eles adquirem conhecimento suficiente sobre métodos quantitativos e qualitativos e se tornam capazes de identificar os tipos de amostragem adequadas ao caso concreto. Esse tipo de análise, apesar de baseada em uma hard skills (ou, habilidades técnicas), contribui para o enriquecimento das soft skills através do desenvolvimento do pensamento crítico e ampliação da sua capacidade analítica.

 

A facilidade para interagir com os meios de comunicação, redes sociais e internet é desenvolvida na matéria que acompanha os alunos do início ao fim do curso. Presente em todos os períodos, a disciplina Projeto Integrador tem como objetivo ensinar os alunos a problematizarem questões, desenvolver e organizar projetos, além de fomentar o trabalho de equipe e o desenvolvimento de instrumentos que facilitam a construção de relacionamentos interpessoais profissionalmente sadios. Ela conta com atividades baseadas em problemas reais, chamando o aluno para o desafio de resolvê-las usando o conhecimento técnico-acadêmico adquirido durante o curso e também o seu conhecimento e raciocínio prévio.

 

Hard Skills e Soft Skills: Quais as principais diferenças?

A ideia é que o aluno, ao pesquisar e estudar sobre o tema proposto, possa se deparar com o mundo real da profissão escolhida e com as questões com as quais poderá se deparar durante a sua vida profissional. E, claro, ao se desenvolver dessa forma, o estudante de direito da UNISÃOJOSÉ também desenvolverá outra soft skill importante para a sua carreira: a adaptabilidade.

 

A UNISÃOJOSÉ está atenta às necessidades do campo jurídico e ao bem-estar dos nossos alunos. Prepará-los para disputar bem o seu lugar no mercado de trabalho é um compromisso da nossa instituição.

 

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