Visão Geral

O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos com duração mínima de dois anos tem como principal objetivo capacitar o estudante para atuar em diversas áreas da graduação e se tornar um exemplo profissional a ser seguido pelas grandes empresas. O profissional de recursos humanos formado pela UniSãoJosé conseguirá se adaptar às constantes mudanças de mercado e ter as competências e habilidades suficientes para atuar em organizações públicas ou privadas do Rio de Janeiro e do Brasil. Se você quer mudar de vida e ser tornar um profissional de Recursos Humanos altamente qualificado e preparado, o Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UniSãoJosé irá te ajudar a desenvolver todas as habilidades para que isso se torne realidade.

Graduação UniSãoJosé

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Coordenação

Coordenador Prof. Dr.

KOFFI DJIMA AMOUZOU

Coordenador Prof. Dr.

KOFFI DJIMA AMOUZOU

E-mail:

Formação Acadêmica:

Graduado em administração pela Faculté des Sciences Economiques e de Gestion FASEG – Togo da Université du Togo (1997), mestre em administração pública e empresarial pela EBAPE/FGV (2000), doutor em Engenharia de Transporte pela COPPE/UFRJ (2006).

Experiência Profissional:

Administrador e consultor técnico das relações públicas e comerciais do consulado de Togo no Rio de Janeiro (1997 – 2016), consultor de Projetos de Parcerias Públicas e Privadas no departamento de infraestrutura de transportes da Secretaria de Planejamento e Gestão do Estado do Rio de Janeiro – SEPLAG-RIO (2007 -2009). Professor do Centro Universitário São José (2001 – 2021), coordenador do curso de Administração do Centro Universitário São José (2004 -2021). Diretor da Escola de Negócios do Centro Universitário São José (2008 – 2021). Pesquisador e consultor em gestão ágil da cadeia de logística, suprimentos e mobilidade urbana do Instituto Iguaçuano de Pesquisa e Desenvolvimento IIPED (2010 – 2021). Professor avaliador de cursos da área de gestão no INEP (2010 – 2018). Membro da Comissão de Empreendedorismo do CRA-RJ (2019 -2021) e Representante do CRA-RJ no município de Nova Iguaçu (2020 – 2021).

Matriz Curricular

  • Empreendedorismo

  • Fundamentos Socioantropológicos

  • Fundamentos e Princípios de Administração

  • Fundamentos e Princípios de Contabilidade

  • Projeto Integrador I

  • CARGA HORÁRIA TOTAL:

    286

  • Educação Ambiental e para os direitos humanos

  • Optativa (Direitos do Consumidor e Legislação Comercial / Lingua Brasileira de Sinais

  • Projeto Integrador II

  • Psicologia e Cultura Organizacional

  • Responsabilidade Social e Desenvolvimento Sustentável e Governança

  • CARGA HORÁRIA TOTAL:

    198

  • Análise Estatística

  • Matemática básica

  • Matemática Financeira

  • Projeto Integrador III

  • Raciocínio Lógico

  • CARGA HORÁRIA TOTAL:

    264

  • Introdução a gestão de pessoas

  • Legislação Trabalhista e Previdênciária

  • Projeto Integrador

  • Tecnicas de Recrutamento e Seleção

  • CARGA HORÁRIA TOTAL:

    220

  • Gestão de Cargos, Salários e Benefícios

  • Projeto Integrador

  • Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas

  • Tecnicas de Avaliação de Desempenho e Planejamento de Carreira

  • Tecnicas de Treinamento e Desempenho Pessoal

  • CARGA HORÁRIA TOTAL:

    286

  • Ergonomia Saúde e Segurança do Trabalho

  • Gestão da qualidade total

  • Gestão de TIC's aplicada a gestão de recursos humanos

  • Projeto Integrador

  • CARGA HORÁRIA TOTAL:

    220

“Trabalhar na área de RH sempre foi um sonho. Mas confesso que entrei na São José apenas com a visão lúdica da área: a graduação expandiu minha visão em relação a toda a bagagem técnica que esse profissional precisa ter e o que ele pode fazer não só pela empresa, mas pelos funcionários.”

Rayssa de Oliveira

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