Se você optou pela área de Recursos Humanos para desenvolver sua carreira, fique sabendo que, o setor de RH lhe oferece uma gama enorme de possibilidade de funções. Num passado recente, o setor de RH era formado por profissionais de psicologia e administração, no entanto, hoje, até mesmo engenheiros vem ocupando funções dentro deste departamento em ascensão.  Talvez seja uma das áreas que mais tem se reinventado nos últimos anos.

Entretanto, o profissional de RH não é mais aquele elemento que atua em áreas como treinamento, planejamento ou departamento pessoal. Hoje, no universo corporativo, cada vez mais encontramos profissionais de RH no Board de suas organizações, ou seja, no Conselho Consultivo.

O CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

O Tecnólogo em Gestão de RH possui uma duração mínima de dois anos e tem como principal objetivo capacitar o estudante para atuar em diversas área de RH e se tornar um exemplo de profissional a ser identificado pelo mercado e, consequentemente, pelas grandes empresas.

O profissional desta área, formado pela UniSãoJosé principalmente, conseguirá se adaptar às constantes mudanças de mercado e ter as competências e habilidades suficientes para atuar em organizações públicas ou privadas do estado do Rio de Janeiro e do Brasil.

Isso se deve ao fato da nossa matriz curricular estar a frente de outras universidades espalhadas pela nossa região e caminhar lado a lado com aquilo que pede o mercado. Neste caso, adotamos um processo de ensino baseado em metodologias ativas, tais como a sala de aula invertida, aprendizagem baseada em problemas, gamificação, design thinking e aprendizagem baseada em projetos, como os projetos integradores. E, claro, neste caso o estudante é assistido e acompanhado por um tutor facilitador que o ajuda e tira todas as suas dúvidas com relação aos estudos. 

O RH DE HOJE FALA SOBRE NEGÓCIOS!

O profissional de RH do século XXI se relaciona com toda a amplitude de negócio de uma empresa. Isso porque, ele transita pelas áreas financeira, de marketing, logística, orçamento, vendas  e entre outras. Em todas essas áreas, a cultura de RH está a frente de seus processos, norteando e mantendo as suas diretrizes durante a construção de novos caminhos. 

O MERCADO DE TRABALHO PARA QUEM DESEJA SER DO RH

O mercado de trabalho para profissionais de Recursos Humanos encontra-se em uma fase de alta demanda no Brasil. O estudo conduzido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH), prevê que o setor crie, aproximadamente, 1,2 milhões de novas oportunidades de emprego até o ano de 2025. E isso é surpreendente!

Esse crescimento é impulsionado por diversos fatores, como a intensificação da transformação digital, o aumento da competição entre as empresas e a necessidade de adaptação às mudanças constantes do mercado. Os profissionais de Recursos Humanos desempenham um papel vital no sucesso das organizações, sendo responsáveis por atividades cruciais como gerenciamento de benefícios, gestão das relações de trabalho e garantia da saúde e segurança dos colaboradores.

Atualmente, os salários de um profissional de RH variam de acordo com sua experiência e formação acadêmica conquistada por estes. Entretanto, facilmente, é possível encontrar cargos que se encontram com salários entre 3 a 5 mil reais. Claro, dependendo também da instituição em que tua esse profissional de gestão. 

Se você se identificou com o que eu lhe disse sobre RH, venha conversar comigo. Vamos bater um papo e poderei detalhar mais um pouco sobre essa carreira promissora. 

UM ABRAÇO!!!